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Article | Référence | Prix Unitaire | Prix Total HT |
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Du mobilier intérieur ou extérieur adapté à la loi sur l'accessibilité handicap 2015
Vous êtes un bâtiment, une entreprise recevant du public ? Il vous faut alors adapter votre bâtiment et les extérieurs de celui-ci au public que vous recevez.
Handinorme vous accompagne dans l'évolution de votre équipement pour une accessibilité optimale à toute personne, qu'elle soit à mobilité réduite ou non.
Découvrez dans cette section des produits pour l'équipement de cabines d'essayage, tels que des porte manteaux ou tables rabattables.
Selon la loi n° 2005-105 du 12 février 2005 :
Le mobilier que vous installez dans votre ERP doit être accessible aux personnes handicapées. Pour cela, il doit être facilement repérable, par le biais de contrastes visuels, et atteignable par les personnes à mobilité réduite.
Guichet d'information, caisse de magasin, poste de travail en bibliothèque, distributeurs de billets... tous ces équipements sont concernés et doivent être adaptés.
Il convient de prévoir un espace suffisant à toutes personnes chargées, en fauteuil, avec une poussette...
Tous vos équipements devront être utilisable par une personne en position "debout" comme "assise".
Pour être utilisable en position "assise", voici les caractéristiques à retenir :
Privilégiez un comptoir d'accès surbaissé pour faciliter le choix et le paiement par un client handicapé physique.
Vous pouvez mettre en place une tablette rabattable fixée au comptoir d'accueil et à la bonne hauteur pour permettre à une personne ne fauteuil de rédiger un chèque ou de poser ses affaires.
Évitez les bords saillants et privilégiez les bords arrondis pour plus de sécurité.
Quelle rampe choisir?
Comment éviter les chutes dans les escaliers?
A chaque question sa réponse...
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La démarche sociale et solidaire d'Handinorme
s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les exclusions.
L'apprentissage du métier d'opérateur logistique
dans une entreprise protégée, sur-encadrée et exigeante,
va être l'amorce d'une insertion sociale et professionnelle durable.